1月4日，县医院召开护士长竞聘大会，这是医院切实加强护理管理队伍建设，进一步规范和完善人才选拔和任用机制的一次举措。院党政领导，各职能科室和相关部门负责人现场观摩。

竞聘会上，院领导作动员讲话，鼓励选手们发挥出良好状态，赛出风格赛出水平。竞聘工作经过周密的计划和安排部署，严格按照《护士长竞聘方案》实施。本次共有24人报名参加竞聘，经过理论考试，有18人入围，就6个护士长岗位展开角逐。理论考试在人力资源部、信息科、护理部的协助和监审科监督下，采用人机对话方式进行，试题从护理考试题库中临时抽题组卷，电脑自动阅卷现场亮分。现场答辩由医院党政班子成员考前命题组成题库，选手从题库中随机抽题作答的方式。评委由监审科现场抽签产生，确保了公正公平。

18位选手简要介绍了自己的个人情况、工作业绩，并就科室管理、护理专业知识等方面内容提出了独特的见解，展现个人竞聘优势的同时陈述了各自的工作设想。选手们精彩的表现赢得了阵阵掌声。演讲和答辩结束后，现场观摩人员还对选手们进行了民意测评。下一步，院党委将对前六名选手进行组织考察，再行公示。